INCLUSÃO SOCIAL DE DEFICIENTES FÍSICOS
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Toda empresa com mais de 100 funcionários é obrigada, por lei, a disponibilizar uma parte de seus postos de trabalho para pessoas portadoras de necessidades especiais. Isso pode representar uma nova realidade para o dia-a-dia da organização. Como lidar com essa situação? É isso que a história conta através de uma conversa descontraída entre pai e filho, mostrando um pouco dessa realidade dos portadores de deficiência e como é simples minimizar o preconceito e discriminação através da informação, respeito e da convivência.
Páginas: 12
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